Nous vous informons que nous avons apporté des modifications à la Politique d’utilisation et de confidentialité de l’UQAT. Vous pouvez dès maintenant prendre connaissance de ces modifications qui entreront en vigueur le 4 octobre 2024. Aucune action de votre part n'est requise. Les modifications apportées visent la conformité à la nouvelle législation applicable en précisant notamment les renseignements personnels recueillis, les moyens de les recueillir, les fins pour lesquelles ils sont collectés, les catégories de personnes y ayant accès, les cas de communication ainsi que les mesures de sécurité prises par l’UQAT pour assurer la confidentialité de vos renseignements personnels. Si vous avez des questions, nous vous invitons à nous contacter à l’adresse : comite-acces-prp@uqat.ca.
Ce programme unique vous permettra de devenir gestionnaire en ressources humaines, tout en vous spécialisant dans l’une des deux mineures offertes, soit en Santé, sécurité et relations de travail ou en Gestion des entreprises. Vous apprendrez à mieux connaître les environnements interne et externe d’une organisation afin d’adopter les bonnes stratégies et développer des projets en gestion des ressources humaines. Ce programme permet également d’acquérir les connaissances pratiques en lien avec la législation concernant les relations de travail et les processus de négociation collective.
Ce baccalauréat, complété avec la mineure en santé, sécurité et relations de travail, donne un accès direct au titre de CRHA alors qu'avec la mineure en gestion des entreprises, il donne un accès direct à l'examen CRHA.
Le baccalauréat en administration avec majeure en gestion des ressources humaines est offert à distance. Toutefois, il est possible de s’inscrire à certains cours en classe, au campus de Rouyn-Noranda, lors des sessions d’automne et d’hiver. Communiquez avec nous pour plus d’informations : sc-gestion@uqat.ca.
L'étudiant ou l'étudiante complète une demande d’admission à la majeure :
Dans sa demande d’admission à la majeure en gestion des ressources humaines, l’étudiant ou l'étudiante doit choisir entre les deux mineures suivantes :
Les diplômés en Technique de comptabilité et de gestion (TCG) avec un diplôme délivré dans les cinq (5) années précédant la demande d’admission et ayant une cote R égale ou supérieure à 26 pourront se voir reconnaître l’équivalent de 10 cours universitaires. Pour les étudiants ayant une cote R de moins de 26, certains cours pourront être reconnus après analyse de leur dossier.
Les diplômés en Technique de comptabilité et de gestion (TCG) avec un diplôme délivré dans les cinq (5) années précédant la demande d’admission et ayant une cote R égale ou supérieure à 26 pourront se voir reconnaître l’équivalent de 10 cours universitaires. Pour les étudiants ayant une cote R de moins de 26, certains cours pourront être reconnus après analyse de leur dossier.
Les diplômés en Techniques de gestion de commerce (TGC) avec un diplôme délivré dans les cinq (5) années précédant la demande d’admission et ayant une cote R égale ou supérieure à 26 se verront reconnaître l'équivalent de 5 cours universitaires. Pour les étudiants ayant une cote R de moins de 26 ou un diplôme délivré dans les six (6) à dix (10) années précédant la demande d’admission, certains cours pourront être reconnus après une analyse de dossier.
Concilier études, travail et famille est maintenant possible grâce à la flexibilité que vous offre la formation à distance.
Les possibilités d'emploi pour les diplômés du baccalauréat en administration avec majeure en gestion des ressources humaines sont nombreuses et diversifiées. Voici quelques professions liées au domaine :
* Formation à distance disponible
Téléphone : 819 762-0971 poste 2277
Sans frais : 1 877 870-8728 poste 2277
sc-gestion@uqat.ca