Baccalauréat en administration avec majeure en gestion des ressources humaines
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Baccalauréat et DEC-BAC en administration avec majeure en gestion des ressources humaines

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Baccalauréat en administration avec majeure en gestion des ressources humaines

90 crédits (60 majeure + 30 mineure)

Ce programme unique vous permettra de devenir gestionnaire en ressources humaines, tout en vous spécialisant dans l’une des deux mineures offertes, soit en Santé, sécurité et relations de travail ou en Gestion des entreprises. Vous apprendrez à mieux connaître les environnements interne et externe d’une organisation afin d’adopter les bonnes stratégies et développer des projets en gestion des ressources humaines. Ce programme permet également d’acquérir les connaissances pratiques en lien avec la législation concernant les relations de travail et les processus de négociation collective.

Ce baccalauréat, complété avec la mineure en santé, sécurité et relations de travail, donne un accès direct au titre de CRHA alors qu'avec la mineure en gestion des entreprises, il donne un accès direct à l'examen CRHA.

Le baccalauréat en administration avec majeure en gestion des ressources humaines est offert à distance. Toutefois, il est possible de s’inscrire à certains cours en classe, au campus de Rouyn-Noranda, lors des sessions d’automne et d’hiver. Communiquez avec nous pour plus d’informations : sc-gestion@uqat.ca.

Pour consulter la foire aux questions

L'étudiant ou l'étudiante complète une demande d’admission à la majeure :

Dans sa demande d’admission à la majeure en gestion des ressources humaines, l’étudiant ou l'étudiante doit choisir entre les deux mineures suivantes :

DEC-BAC en administration avec majeure en gestion des ressources humaines - Mineure en santé, sécurité et relations de travail (6016)

Les diplômés en Technique de comptabilité et de gestion (TCG) avec un diplôme délivré dans les cinq (5) années précédant la demande d’admission et ayant une cote R égale ou supérieure à 26 pourront se voir reconnaître l’équivalent de 10 cours universitaires. Pour les étudiants ayant une cote R de moins de 26, certains cours pourront être reconnus après analyse de leur dossier.

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DEC-BAC en administration avec majeure en gestion des ressources humaines - Mineure en gestion des entreprises (6017)

Les diplômés en Technique de comptabilité et de gestion (TCG) avec un diplôme délivré dans les cinq (5) années précédant la demande d’admission et ayant une cote R égale ou supérieure à 26 pourront se voir reconnaître l’équivalent de 10 cours universitaires. Pour les étudiants ayant une cote R de moins de 26, certains cours pourront être reconnus après analyse de leur dossier.

En savoir plus

Passerelle

Les diplômés en Techniques de gestion de commerce (TGC) avec un diplôme délivré dans les cinq (5) années précédant la demande d’admission et ayant une cote R égale ou supérieure à 26 se verront reconnaître l'équivalent de 5 cours universitaires. Pour les étudiants ayant une cote R de moins de 26 ou un diplôme délivré dans les six (6) à dix (10) années précédant la demande d’admission, certains cours pourront être reconnus après une analyse de dossier.

Forces de l'UQAT

Le choix entre deux mineures spécialisées selon vos intérêts : Santé, sécurité et relations de travail et Gestion des entreprises.
L’accès direct au titre de CRHA avec la mineure en SSRT et l’accès direct à l'examen CRHA avec la mineure en gestion des entreprises.
Un accès à des professeurs disponibles et à un encadrement personnalisé.
Ouvre la porte vers des dizaines de professions diversifiées, même à l’échelle internationale.
La possibilité de réaliser la formation à distance, tout en continuant de travailler ou en restant chez soi.
Perspectives d’emplois des plus favorables.

Formation à distance

Concilier études, travail et famille est maintenant possible grâce à la flexibilité que vous offre la formation à distance.

En savoir plus

Formation à distance

Perspectives d'avenir

Les possibilités d'emploi pour les diplômés du baccalauréat en administration avec majeure en gestion des ressources humaines sont nombreuses et diversifiées. Voici quelques professions liées au domaine :

  • Directeur, superviseur, conseiller, professionnel en gestion des ressources humaines
  • Surintendant, coordonnateur, conseiller en santé et sécurité au travail
  • Entrepreneur, propriétaire d’entreprise
  • Agent de développement économique
  • Conseiller en organisation du travail
  • Gestionnaire d’entreprise, d’organisation publique et d’organisme à but non lucratif

Perspectives d’emplois

Ordre professionnel

Articles

Programmes connexes

* Formation à distance disponible

Information

Téléphone : 819 762-0971 poste 2277
Sans frais : 1 877 870-8728 poste 2277
sc-gestion@uqat.ca

Responsable(s) du programme