Afin d’améliorer votre expérience, ce site utilise des témoins (cookies). En poursuivant votre navigation, vous acceptez l'utilisation de ces témoins. En savoir plus. Vous pouvez refuser les témoins en modifiant les paramètres de votre navigateur.
Conférencière :
Joanie Caron, professeure à l’École d’études autochtones de l’UQAT
Résumé de la conférence :
Les communautés autochtones constituent une population jeune, disponible et en croissance, mais qui se caractérise par des particularités culturelles susceptibles d’affecter l’efficacité des mesures conventionnelles de recrutement, intégration et rétention. Afin de favoriser la perception d’inclusion organisationnelle des employés autochtones, les employeurs ont intérêt à instaurer des mesures culturellement pertinentes.
Biographie :
Nouvellement professeure à l’École d’études autochtones de l’UQAT, Joanie Caron est détentrice d’un baccalauréat en administration (finance), d’une maîtrise en gestion des organisations et d'un doctorat en études autochtones. Elle se spécialise dans l’insertion de la main-d'œuvre autochtone dans le secteur minier et enseigne l’administration des affaires et la gestion des ressources naturelles.
Pour consulter la programmation complète des Dîners-conférences autochtones, cliquez ici.
Pour consulter le rapport de recherche, cliquez ici.
RESTEZ À L’AFFÛT!
Vous souhaitez faire partie de la liste de diffusion de nos évènements? Inscrivez-vous par courriel pour recevoir directement l’information sur les prochains Dîners-conférences autochtones : diners.conferences.autochtones@uqat.ca.
Bienvenue à tous! Welcome to all! Minopijak kakina! Miro peicakw kaskina!