Rouyn-Noranda, le 7 septembre 2012 — L’Université du Québec en Abitibi-Témiscamingue (UQAT) est fière de lancer officiellement sa nouvelle spécialisation en gestion appliquée à l’industrie minérale (GAM). Cette formation en français, unique au monde, permettra aux étudiants d'améliorer leurs connaissances et habiletés de gestionnaires afin de relever les défis de l'industrie minérale, dans une perspective de développement durable et dans un contexte de globalisation des marchés.

« L’UQAT démontre encore aujourd’hui qu’elle sait faire preuve d’audace et d’innovation dans ses projets », énonce Mme Johanne Jean, rectrice de l’UQAT. La toute première cohorte du microprogramme de 2e cycle en GAM débute ses cours aujourd’hui. Aussi, les étudiants inscrits à la maîtrise en administration des affaires (MBA pour cadres) pourront dorénavant choisir cette spécialisation (projet pilote).

Une spécialisation ancrée dans son territoire
« Avec ses chaires de recherche et son expertise reconnue mondialement dans le secteur minier, l’UQAT et ses professeurs étaient en mesure de développer une spécialisation minière. Cela correspondait à la volonté de l’Université du Québec à Montréal qui souhaitait que les universités qui offrent la MBA pour cadres en extension, comme l’UQAT, mettent en place des spécialisations propres à chacune des régions », explique Mme Suzanne Durand, professeure responsable du MBA et du microprogramme GAM, co-titulaire de la Chaire en entrepreneuriat minier UQAT-UQAM. « Le développement de ce projet est un travail d’équipe appuyé par l’UQAT, le comité de programme du MBA et le conseil d’administration de la Chaire en entrepreneuriat minier UQAT-UQAM », précise Mme Durand.

« L’une des particularités de l’UQAT a toujours été ses liens privilégiés avec le milieu. L’annonce d’aujourd’hui en est un bel exemple, puisque ce programme répond à un besoin réel exprimé par ce dernier », souligne à nouveau Mme Jean. Dans un contexte de pénurie de main-d’œuvre, les employeurs de la région font face à de multiples défis managériaux et, plus que jamais, l’industrie minérale a besoin d’employés polyvalents qui maîtrisent les trois piliers du développement durable, connaissent bien les défis et possèdent une vision globale des projets miniers.

Une formation pratique et à l’écoute de sa clientèle
Le microprogramme et la spécialisation du MBA permettront d’élargir les horizons des propriétaires, des gestionnaires ainsi que des employés des entreprises minières, et aussi d’autres professionnels qui sont intéressés par ce secteur d’activité. Bref, cette formation s’adresse à un public très large et non seulement aux ingénieurs et aux géologues.

Les cours ont été développés et seront donnés par une équipe de professeurs, de professionnels du secteur minier et d’autres acteurs socioéconomiques. La formation se veut concrète et offrira des séminaires et des conférences sur des sujets au cœur de l’actualité. Les sujets abordés toucheront autant les étapes d’un projet minier, l’économie, l’environnement, les stratégies d’entreprises, le développement durable, la gestion et l’évaluation économique.

Le programme est conçu spécifiquement pour les personnes sur le marché du travail avec une formule intensive d’une fin de semaine par mois, en alternance entre les campus de Rouyn-Noranda et de Val-d’Or.

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Source :
Nancy Ménard, agente d’information
Service des communications et du recrutement
Université du Québec en Abitibi-Témiscamingue
Cellulaire : 819 279-7915

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