La première femme de l'équipe de la haute direction d'Agnico Eagle, Louise Grondin, remporte le Prix carrière en environnement minier <em>Frederick W. Firlotte 2015</em>
La première femme de l'équipe de la haute direction d'Agnico Eagle, Louise Grondin, remporte le Prix carrière en environnement minier <em>Frederick W. Firlotte 2015</em>
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Rouyn-Noranda, le 16 juin 2015 – Le comité organisateur du 5e Symposium sur l'environnement et les mines a remis hier soir le Prix carrière Frederick W. Firlotte à Mme Louise Grondin, vice-présidente senior, environnement et développement durable au sein de la compagnie minière Agnico Eagle. Cette prestigieuse distinction reconnaît la perspicacité, la vision, l'engagement et l'influence d'un individu évoluant dans le domaine de l'environnement minier au Québec.
Faisant partie des 40 femmes inspirantes de l'industrie nommées par l'organisme « Women in Mining du Canada », Mme Grondin a su faire sa marque au sein de l'industrie minière. « Dès le départ, la candidature de Louise Grondin a fait l'unanimité au sein du comité. Intègre, elle a toujours mené par l'exemple et agit à titre de mentore pour plusieurs jeunes professionnels », souligne Denis Bois, président du comité organisateur du Symposium. Très impliquée, Mme Grondin est, entre autres, membre du conseil d'administration de l'Association minière du Canada (AMC) et présidente de l'équipe de gouvernance de l'initiative « Vers un développement minier durable » de l'AMC.
Cette femme possède de nombreuses réalisations à son actif, dont la conception et le développement d'une usine unique de traitement de l'eau à la mine LaRonde, la direction du projet novateur de restauration du site Manitou-Goldex, ainsi que le développement d'un outil d'évaluation d'avant-garde permettant de mieux identifier les risques et d'améliorer les performances en matière de santé, sécurité, environnement et acceptabilité sociale. De plus, elle a toujours cru fermement à l'importance de contribuer au développement d'une expertise et a su favoriser l'innovation. « Cette femme de carrière originaire de l'Abitibi-Témiscamingue a d'ailleurs joué un rôle clé sur le Comité d'orientation de la Chaire industrielle CRSNG Polytechnique-UQAT en environnement et en gestion des rejets miniers et a soutenu activement la création de l'Institut de recherche en mines et environnement (IRME) UQAT-Polytechnique », explique Bruno Bussière, directeur scientifique de l'IRME à l'UQAT.
Pour cette scientifique et ingénieure de talent, ce prix représente une grande source de fierté. « C'est un peu comme si j'avais gagné un Oscar, l'Oscar de la meilleure actrice de soutien. J'ai toujours été entourée et soutenue par des équipes formidables. J'en suis d'autant plus honorée, car ce prix est une reconnaissance de mes pairs », souligne Mme Grondin.
À propos du Prix carrière Frederic W. Firlotte
Créé en 2008 par le comité organisateur du Symposium sur l'environnement et les mines, le Prix carrière Frederick W. Firlotte, nommé en mémoire de cet ingénieur réputé en environnement minier, souligne l'importance de personnes qui ont eu une contribution remarquable et exemplaire ainsi qu'un impact significatif dans le domaine de l'environnement minier au Québec.
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Information :Stéphanie Duchesne, responsable du Service des communications et du recrutement
Université du Québec en Abitibi-Témiscamingue
819 762-0971 poste 2222
uqat.ca
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