Gestion

Demande d'admission

Maîtrise en gestion des organisations (MGO)

Pourquoi choisir la MGO à l'UQAT?

  • Spécialisation dans la gestion d'organisations publiques et privées
  • Une occasion d'approfondir un sujet de recherche pour participer à l'avancement des connaissances dans le domaine de la gestion
  • La possibilité de collaborer avec une chaire de recherche
  • La possibilité d’obtenir une bourse couvrant la totalité des frais relatifs aux droits de scolarité pour les nouveaux étudiants québécois inscrits pour la première fois à l’UQAT dans un programme de maîtrise à temps complet (certaines conditions s’appliquent) – pour les étudiants étrangers, ces bourses pourraient couvrir 25 % des frais majorés
  • Programme offert à temps complet à raison de 3 cours par session (maximum de 9 sessions) et à temps partiel à raison de 1 ou 2 cours par session (maximum de 15 sessions)

Témoignages

Claudia Pelletier
La MGO m’a appris à dépasser mes limites, non seulement sur le plan scolaire, mais aussi personnel. J’ai appris des concepts nouveaux, j’ai creusé des notions qui m’intéressent et j’ai fait avancer une recherche scientifique sur le stress psychologique des mères qui retournent au travail après un congé de maternité. J’ai rencontré des gens passionnés, j’ai représenté l’UQAT à l’échelle québécoise et j’ai vaincu ma timidité pour faire valoir mes idées.

Personne ne se vantera que les études supérieures sont faciles. La rigueur est de mise, mais le parcours de vie en vaut la peine. Je vois cette expérience comme une voie rapide vers l’épanouissement professionnel!

Claudia Pelletier, diplômée de la MGO
Conseillère en main-d’oeuvre - Agence de placement TAKTIK
Finaliste à la finale provinciale du concours Votre soutenance en 180 secondes au Congrès de l’ACFAS

 

Joanie Caron

Alors que le baccalauréat a pour objectif un apprentissage élargi de connaissances, la MGO vise un perfectionnement individuel directement lié à la vie professionnelle. L’encadrement de qualité et la proximité des professeurs m’ont permis d’approfondir et de m’approprier une thématique qui me passionne, soit les principes et les critères de développement durable selon lesquels une norme, adaptée à l’exploration minière, pourrait être élaborée. Mes efforts sont récompensés non seulement dans un mémoire, mais également par l’acquisition d’habiletés de rigueur, d’analyse critique et de méthodes structurées de travail. Un sentiment de fierté et d’appartenance à l’UQAT m’anime, puisque j’ai réalisé un rêve; une réalisation à la portée de tous ceux qui s’engageront avec détermination et persévérance. Choisir l’UQAT, c’est privilégier les opportunités d’un projet de recherche, le soutien, l’expertise et l’accessibilité financière grâce aux programmes de bourses offerts aux étudiants du deuxième cycle.

Joanie Caron, étudiante à la MGO
Chaire en entrepreneuriat minier UQAT-UQAM

 

Plan de formation

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Intérêts de recherche des professeurs susceptibles d’encadrer des étudiants à la MGO

Barthélemy Ateme-Nguema

  • Lean management
  • Aide à la prise de décision

Suzanne Durand

  • Comptabilité de management
  • Évaluation de la performance organisationnelle
  • Évaluation économique en santé et services sociaux
  • Acceptabilité sociale et développement durable dans le secteur minier
  • Entrepreneuriat

Said Echchakoui

  • Commercialisation des produits/services
  • Marketing relationnel
  • Gestion de la force de vente
  • Recherche commerciale
  • Commerce de détail
  • Marketing industriel
  • Comportement de consommateurs
  • Innovation et créativité

Doina Muresanu

  • Changement organisationnel en lien avec la GRH
  • Le contrat psychologique
  • Gestion internationale des ressources humaines
  • Culture
  • Éthique, responsabilité sociale, acceptabilité sociale

D’autres professeurs intéressés à encadrer des étudiants en GRH : François Villeneuve et Mycalle Trudel

Ahmed Marhfor

  • Responsabilité sociale et performance financière des firmes canadiennes
  •  Risque politique et performance financière des entreprises minières québécoises
  • Responsabilité sociale et gouvernance corporative
  • Nouvelles normes comptables canadiennes et informativité des prix boursiers
  • Nouvelles normes comptables et contraintes financières des entreprises canadiennes
  • Nouvelles normes comptables et coût de financement des entreprises canadiennes

Bryan Trudel

  • Analyse statistique
  • Aide à la décision
  • Identification de facteurs clés
  • Analyse multicritère
  • Gestion de l’innovation
  • Analyse de risque
  • Mesure de performance
  • Domaine minier

Oscar Labra

  • Aspects socioculturels de la santé
  • Santé des hommes
  • Conséquences psychosociales de catastrophes naturelles
  • VIH/sida
  • Représentations sociales
  • Perception et évaluation
  • Collaboration interprofessionnelle en santé

Augustin Épenda

  • Gestion et développement des territoires
  • Gouvernance (collaboration secteur public, privé et communautaire)
  • Capital social
  • PME, agriculture et entrepreneuriat
  • Organisation internationale et développement durable
Mise à jour : 30 novembre 2015